Les mobiles et tablettes tactiles deviennent des outils incontournables dans la gestion de carrière des cadres. Ces salariés hyper-connectés y cherchent emplois et conseils professionnels. 

Les cadres seraient-ils atteints de nomophobie, cette addiction aux portables et autres tablettes? Ces salariés hyper-connectés, même en vacances, sont 60% à posséder un smartphone et 22% une tablette informatique. Des outils qu’un tiers d’entre eux utilisent pour accélérer leurs perspectives de carrière, selon le 8ème baromètre deu site Cadremploi. 

Un booster de carrière

La moitié des cadres possesseurs de tablettes y ont recours pour chercher un emploi. Les accros aux mobiles sont 19% à consulter et répondre aux offres de travail via leur iPhone ou leur BlackBerry. 

Outre une recherche active d’emploi sur les écrans tactiles, 35% des utilisateurs de tablettes et 19% des usagers de smartphones consultent régulièrement l’actualité et les conseils emploi. Et n’hésitent pas à pousser leurs recherches sur les entreprises et secteurs d’activité, en toute discrétion. 

Etude réalisée par l’Ifop pour Cadremploi, selon la méthode des quotas (sexe, âge, niveau de diplôme, secteur d’activité, région). Echantillon de 1007 personnes, représentatif de la population cadre sous contrat de droit privé. Les interviews ont été menées en ligne, du 4 au 11 janvier 2012. 

Source :